Suite à l’intervention de Madame BRAVO, l’ETA a mis en place une nouvelle dynamique d’écoute de son personnel. Nous avons établi un plan d’action pour l’année prochaine en vue de satisfaire leurs différentes demandes ainsi que leurs besoins (bien-être du travailleur). Lorsque celui-ci aura été mis en place, nous travaillerons dans une meilleure ambiance et renforcerons notre relation de confiance